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鹰牌集团2017年8月招聘信息

一、供应链总监(1人)

任职要求:

1、本科或以上学历,物流、供应链管理或经济管理相关专业;

2、五年以上相关行业供应链管理经验,熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;

3、熟悉供应商的评估和询价系统,谈判能力强,有丰富的供应商管理和运营经验;

4、扎实的物流知识和操作实践经验,协调能力强,拥有较丰富的物流服务商的管理和实际运营经验;

岗位职责:

1、对公司整个供应链的运作负责,参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划。

2、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理。

3、负责组织制定整个供应链策略,协调各制造资源的合理分布和调配;

4、全面负责生产计划、采购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作;

5、实施供应商评审,负责原材料、成品供应的及时性和准确性;确保生产物料的采购质量,数量和及时运输的平衡性。



二、IT总监(1人)

任职要求:

1、本科或以上学历,计算机、信息管理等相关专业;

2、八年以上相关工作经验,4年以上技术运营及团队项目管理经验,有独立带领技术团队开发的成功案例;

3、具有深厚的技术背景,良好的创新能力及决策能力、项目推进能力、沟通能力及技术团队管理能力;

4、熟悉熟悉软件开发的流程,对信息技术发展具有一定的前瞻性、战略性思维;

岗位职责:

1、负责集团IT战略规划的制定、实施,为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障;

2、负责集团信息化发展规划、系统规划和信息化工作计划,根据具体情况,开展指定项目管理跟进工作;

3、负责集团信息化各系统的运行及应用管理、指导并监督相关部门的应用管理以及日常的维护工作;

4、负责集团所有信息项目的调研与立项、实施和推进、运行与评估;

5、组织维护各软硬件系统的良好运行,并保障信息安全;



三、渠道总监(1人)

任职要求:

1、大专或以上学历,市场营销等相关专业;

2、具有五年以上陶瓷行业渠道销售及管理工作经验,具有丰富的家装、工装、整装、设计师渠道资源;

3、具有较强的市场开拓与维护能力、沟通与谈判能力、团队管理能力; 

4、心态积极、富有激情、抗压能力强,能适应出差。

岗位职责:

1、负责公司全国仿古砖市场渠道整体工作的把握与部署;

2、根据市场行业信息,寻找装饰工程及渠道商,进行销售区域市场开发与维护;

3、收集市场信息和客户意见,对公司销售、渠道服务等提出可行性意见;

4、跟踪业绩目标落实情况并及时反馈,优化发展战略目标;

5、制定仿古砖渠道销售计划,带领团队完成公司下达的业绩目标。



四、渠道经理(2人)

任职要求:

1、大专或以上学历,市场营销等相关专业;

2、具有两年以上瓷砖行业渠道销售工作经验,有一定家装、工装、整装、设计师渠道资源;

3、具有较强的市场开拓与维护能力,沟通与谈判能力强; 

4、心态积极、富有激情、抗压能力强,能适应出差。

岗位职责:

1、负责仿古砖终端销售渠道的开拓、管理和维护工作;

2、负责市场信息和竞争对手信息的搜集和上报,提出相应渠道策略;

3、负责渠道销售计划的制定、拓展和执行及渠道产品展示形象的维护、更新; 

4、保持与客户的沟通,巩固与客户的关系,传达公司政策制度,完成公司下达的销售业绩。



五、省级经理(3人)

任职要求:

1、大专或以上学历,市场营销等相关专业;

2、具有两年以上陶瓷行业知名品牌区域经理工作经验;

3、具有较强的市场开拓与维护能力,沟通与谈判能力强;

4、熟悉操作常用办公软件。

岗位职责: 

1、负责制定所属省份的市场拓展、维护和管理计划,保证销售渠道和营销网络的顺畅;

2、负责开拓新客户,确保业绩稳定提升;

3、负责公司营销策略和推广,确保公司销售政策的贯彻执行;

4、负责定期开展市场调查,了解市场动态,反馈市场信息。



六、外贸业务员(2人)

任职要求 : 

1、本科或以上学历,国际贸易、英语等相关专业,英语水平六级以上; 

2、具有一年以上陶瓷行业外贸经验,熟悉国际贸易知识或建筑陶瓷产品知识;

3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识; 

4、具备良好的沟通能力、谈判能力、执行能力。

岗位职责 :

1、负责制定所属区域的市场拓展、维护和管理计划,保证销售渠道和营销网络的顺畅,确保业绩稳定提升; 

2、负责客户的日常往来工作,并定期向客户推荐新产品; 

3、负责安排定仓、出货,跟踪客户回款,确保货款及时安全回笼;

4、负责所属区域的市场调研和客户业务资料的归档。

6、完成上级领导安排的工作任务。



七、售后服务专员(2人)

任职要求:

1、大专或以上学历,能熟悉运用日常办公软件;

2、具有两年以上陶瓷行业售后服务工作经验;

3、熟悉陶瓷生产流程、产品工艺及标准,服务从业标准,ISO9001体系标准;

4、沟通谈判能力强,积极主动,服务意识强,有团队合作精神,能适应出差。

岗位职责:

1、接受客户产品质量投诉,鉴定产品质量问题,妥善、公平、合理地处理产品质量投诉案件;

2、产品质量问题投诉资料的收集和整理,及时将产品质量存在问题向公司及相关部门通报,并提出纠正预防措施;

3、对产品质量进行跟踪,建立产品质量信息资料库,严格把好产品质量关,实行质量投诉快速处理机制;

4、组织对公司和各经销网点的营销及服务人员进行不定期的产品质量知识、售后服务工作培训;

5、接受经销商、消费客户及社会各界人士对产品质量、产品铺贴技术、产品使用、护理等方面的技术咨询;

6、关注客户满意度,不定期组织各营销部门办好客户对公司产品质量及产品售前、售中、售后、营销工作满意度调查。



八、营销培训专员(2人)

任职要求:

1、本科或以上学历,市场营销等相关专业;

2、两年以上陶瓷行业或建材行业相关培训工作经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;

3、工作有激情,性格开朗,有较强的亲和力,良好的人际关系和良好的语言表达能力;

4、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程,语言表达能力强,极富感染力。

岗位职责:

1、负责培训、引导经销商及其员工,加强对公司政策、产品的认识;

2、负责组织内部讲师资源,组织开发培训课程课件;

3、负责策划组织各地、各级培训活动开展;

4、 负责梳理外协培训资源合理安排升级培训项目;

5、了解各地市场情况、消费水平、竞争动向等信息并汇总报告。



九、产品应用设计(2人)

任职要求:

1、大专或以上学历,艺术、设计等相关专业;

2、具有一年以上陶瓷行业产品应用设计工作经验;

3、能准确把握产品设计理念,能独立实现相关产品的应用创意设计,展示风格定位;

4、有创新设计思维,能熟练运用3DMAX、CAD、 PHOTOSHOP等相关设计软件。

岗位职责:

1、根据市场动态,更新产品应用设计效果,完成产品应用效果图设计;

2、配合完成新产品应用设计,要求造型贴近生活,搭配合理,充分体现产品卖点;

3、阶段性优化升级产品,做好产品的终端门店的体验展示、空间应用;

4、协助渠道部、设计部设计终端、家装、工装等样板间效果。

 


十、展示设计/空间设计(5人)

任职要求:

1、大专或以上学历,室内装潢设计、艺术设计等相关专业;

2、具有两年以上陶瓷店面、展厅设计及施工跟进经验;

3、有丰富的建筑装饰效果图绘制经验,对产品的配搭及应用有独到的见解;

4、有丰富陶瓷展厅设计实操经验,具备独立设计专卖店能力;

5、精通PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等相关设计软件及常用办公软件。

岗位职责: 

1、负责专卖店的规划设计,能独立处理设计项目,制作标准施工图及装修效果图;

2、负责跟踪店面、展厅设计及施工跟踪、验收。



十一、驻店设计师(3人)

任职要求: 

1、大专或以上学历,室内设计、艺术设计等相关专业; 

2、具有一年以上室内设计相关工作经验,市场触角敏锐,能及时捕捉市场最新动态及流行趋势; 

3、性格外向,沟通协调能力强,责任心强,具有团队合作精神; 

4、能熟练运用PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等相关设计软件及常用办公软件。 

岗位职责: 

1、协助及参与日常客户的上门量尺,与客户沟通用砖方案,设计用砖效果图与施工图; 

2、及时完成部门内各销售员转予的设计需求任务及家居装修方案的建议制定; 

3、积极参与、配合团队日常管理及销售工作。



十二、产品专员(1人)

任职要求:

1、大专或以上学历,美术类相关专业;

2、对陶瓷产品尤其是釉面砖产品有较深刻的认知;

3、从事釉面砖产品设计、釉面砖配件设计两年以上工作经验,有柔光类,现代仿古类产品开发及配套优先;

4、熟悉CORELDRAW、PHOTOSHOP、CAD、3Dmax等软件操作。

岗位职责:

1、负责配件设计、直板展示设计、产品运用铺贴设计等陶瓷产品配套设计;

2、收集和分析产品市场信息,制定新产品研发方向;

3、根据公司现有产品销售状况,规划现有产品架构;

4、完成领导安排的其他工作任务;



十三、产品开发主管(1人)

任职要求:

1、大专或以上学历,硅酸盐、工业设计等相关专业;

2、具有五年以上陶瓷产品设计、开发工作经验,熟悉瓷砖产品各种标准和工艺;

3、能熟练使用熟悉CORELDRAW、PHOTOSHOP、CAD、3Dmax等软件操作。

岗位职责:

1、制定新产品开发预算及实施计划,主导并管理产品的开发,产品更新;

2、收集和分析产品市场信息,制定新产品研发方向;

3、负责瓷砖产品工艺流程改进,产品试验生产,样品的开发及制造; 

4、负责指导、协助、检查、审核产品设计管理工作。



十四、小区业务员(佛山区)(3人)

任职要求:

1、中专或以上学历,市场营销或经济类专业毕业;

2、具有一年以上相关工作经验,有陶瓷销售经验优先考虑;

3、有良好的服务意识,工作有激情,能吃苦耐劳;

岗位职责:

1、负责佛山五区内大型楼盘客户的推广与拓展工作,挖掘终端客户;

2、负责产品导购及产品的宣传活动,提升品牌在小区渠道的知名度及终端占有率,维护品牌在小区的形象口碑;

3、负责制定小区推广计划及实施及服务跟进。



十五、展厅导购(2人)

任职要求: 

1、中专或以上学历,身高160CM以上,相貌端庄大方; 

2、具有一年以上导购工作经验,有陶瓷行业导购经验优先考虑; 

3、具有良好的沟通能力、亲和力、服务意识强。 

岗位职责: 

1、负责展厅客户的接待与销售工作; 

2、负责展厅环境、样板的维护及管理; 

3、完成上级领导安排的其它工作任务。



十六、法务专员(1人)

任职要求:

1、本科或以上学历,法律专业,具备扎实法律基础知识及文书写作能力,能独立起草、审阅合同;

2、具备二年以上公司法务工作经验,精通公司法、合同法等企业法律法规及政策者优先;

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验,能对公司经营提供法律风险的评估;

4、具备较强的人际交流、语言表达能力和沟通协调能力,具有较强的逻辑思维能力,分析及应变能力;

5、熟悉诉讼程序,可以独立处理诉讼案件者优先。

岗位职责:

1、负责起草、审核、规范各类合同文本;

2、负责公司核对签订、分发、收回、台账登记、更新、跟进、报告工作等;

3、负责公司合同、法务档案的管理,包括分类、归档、存放、按权限提供查询等;

4、参与公司有关项目的法律意见、规章及其他重要法律文件的合规性审查;

5、检查公司合同的履行情况,协调解决合同履行过程中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;

6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务和其他相关法律事务;

7、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济来往中的法律事务。



十七、会计(2人)

任职要求: 

1、本科或以上学历,财务或会计等相关专业;

2、具有一年以上会计相关工作经验,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练操作办公软件;

3、有上进心,工作认真细致,有责任心和原则性强;

4、有良好的学习能力、沟通能力、承压能力和团队意识;

5、优秀应届毕业生均可考虑。

岗位职责:

1、独立完成所有账务处理,出具相关财务报表;

2、做好各种账务的处理工作;

3、完成领导交办的其它工作事宜。



十八、物流专员(1人)

任职要求: 

1、大专或以上学历,物流管理类专业; 

2、熟悉物流配送进程管理等相关流程及知识,熟悉国内海运运输业务;

3、沟通洽谈能力强,责任心强,诚信、细致,有良好的团队合作意识;

4、 熟悉使用EXCEL等常用办公软件。

岗位职责: 

1、负责国内运输市场开拓及接单,主要为海运、汽运;

2、负责向运输单位下达调车指令落实车辆装货情况,对货物在途情况进行跟踪反馈,对异常情况进行处理;

3、接收公司及客户需配送物资的单据资料及与物流公司进行签收凭证及单据原件的交接、登记物流配送明细; 

4、完成上级交给的其它事务性工作。



十九、服务员(1人)

任职要求: 

1、中专或以上学历,性格外向、亲和力强,善与人沟通;

2、具有一年以上相关工作经验,热爱从事服务行业;

3、有一定的英语口语能力及电脑操作能力; 

4、有责任心以及良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责:

1、调制各种咖啡、饮料,为顾客提供便捷和优质的服务; 

2、执行营运制度和流程,包括现金处理、卫生和安全等; 

3、保持整洁有序的工作环境,以便伙伴能在需要时找到资源和产品。



二十、西餐厨师(1人)

任职要求 :

1、初中以上学历,二年以上西餐厨师实操工作经验;

2、有耐心,责任心,有较强的沟通能力和执行能力;

3、能熟悉各种西餐餐饮的做法。

岗位职责 :

1、负责做好西餐出品工作;

2、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量;

3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;

4、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。



二十一、驻外质检(2人)

任职要求:

1、初中以上学历,男女不限,年龄45岁以下;

2、具有一年以上陶瓷行业瓷砖质检或抽检工作经验,熟悉砖类内控标准;

3、熟练使用陶瓷砖检测使用的各种检测工具,具有一定的判断能力;

4、能适应长期驻外工作,吃苦耐劳,工作认真负责,有较强的团队合作意识。

岗位职责:

1、负责陶瓷砖成品质量监控;

2、能独立完成陶瓷砖成品抽检、质量合格性判定工作;

3、完成领导安排的其他工作事宜。



福利待遇:
1、公司为员工购买五险一金;
2、公司饭堂提供免费午餐(三菜一汤),提供住宿;
3、员工享有5~15天带薪年假(按工作年限而定);
4、员工享有职称津贴、学历津贴;
5、公司为员工提供学习提升平台及免费外出培训机会,为员工搭建职业化晋升平台;
6、公司重视对新员工的培育,每年举办新员工评先活动,为新员工提供一个自我绽放的舞台;
7、公司设有羽毛球场、乒乓球室、图书阅览室、党员活动室,常年举办乒乓球、羽毛球、瑜伽、摄影、烘焙、插花、色彩搭配等兴趣培训班,每年举办多场球类赛事和沙龙活动;
8、公司举办丰富多彩的主题文化活动,如:“三八女神节”、“五一运动会”、“六一亲子活动”、“鹰牌春晚”等大型活动;
9、公司每月为生日的员工举行庆祝活动和赠送生日礼品;
10、公司成立职工困难关爱会,为遇到重大困难的员工提供及时援助。

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