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鹰牌集团2017年4月招聘信息汇总

一、市场总监(1人)
任职要求:
1、本科或以上学历,专业不限,家居、家电、建材等行业七年以上相关工作经验;
2、具有较强的创意及敏锐的市场意识,分析和解决问题能力强;
3、具有较强的资源整合能力,根据项目的需求进行媒体资源、行业资源的整合;
4、具有系统性思维和良好的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;
5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
岗位职责:
1、根据公司战略制定市场战略,制定品牌、市场推广、公关、市场活动等方面的实施计划和方案; 
2、全面负责公司的媒体战略、营销策划、产品推广规划等;
3、负责媒体研究、市场研究、行业研究、竞争对手研究、统计分析、广告监测等有助于公司发展及销售提升工作;
4、负责市场调研,了解客户需求、竞争状况及市场结构;
5、根据市场调研状况,制定市场发展规划或提拟市场管理建议,为公司销售提供服务;
6、负责管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。


二、设计总监(1人)
任职要求:
1、本科或以上学历,美术设计、室内设计等相关专业;
2、五年以上陶瓷行业相关设计及管理工作经验,有大型项目及丰富的仿古砖展示设计经验;
3、熟悉CAD、3D、ps、草图大师等绘图软件,具备系统设计分析能力,良好的草图表达能力;
4、思维活跃,市场触角敏锐,能及时捕捉市场最新动态及流行趋势;
5、具有良好的职业道德素质,能吃苦耐劳,工作责任感强,有团队精神;
岗位职责:
1、负责公司装饰工程项目的设计管理,按要求完成设计或设计阶段性工作;
2、负责设计项目的现场跟踪及协调,传达设计意图,落实设计效果的实施情况;
3、配合项目带领和培养设计团队,进行团队设计培训。


三、渠道总监(1人)
任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有五年以上陶瓷行业渠道销售及管理工作经验,具有一定的家装设计师客户资源;
3、具有较强的市场开拓与维护能力,沟通与谈判能力强; 
4、心态积极、富有激情、抗压能力强,能适应出差。
岗位职责:
1、负责公司全国仿古砖市场渠道整体工作的把握与部署;
2、根据市场行业信息,寻找装饰工程及渠道商,进行销售区域市场开发与维护;
3、收集市场信息和客户意见,对公司销售、渠道服务等提出可行性意见;
4、跟踪业绩目标落实情况并及时反馈,优化发展战略目标;
5、制定仿古砖渠道销售计划,带领团队完成公司下达的业绩目标。


四、渠道经理(2人)
任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有两年以上瓷砖行业渠道销售工作经验,有一定整装、家装设计师渠道资源;
3、具有较强的市场开拓与维护能力,沟通与谈判能力强; 
4、心态积极、富有激情、抗压能力强,能适应出差。
岗位职责:
1、 负责仿古砖终端销售渠道的开拓、管理和维护工作;
2、 负责市场信息和竞争对手信息的搜集和上报,提出相应渠道策略;
3、 负责渠道销售计划的制定、拓展和执行及渠道产品展示形象的维护、更新; 
4、 保持与客户的沟通,巩固与客户的关系,传达公司政策制度,完成公司下达的销售业绩。


五、培训专员(2人)
任职要求:
1、本科或以上学历,市场营销等相关专业;
2、三年以上陶瓷行业或建材行业相关培训工作经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
3、工作有激情,性格开朗,有较强的亲和力,良好的人际关系和良好的语言表达能力;
4、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程,语言表达能力强,极富感染力。
岗位职责:
1、负责培训、引导经销商及其员工,加强对公司政策、产品的认识;
2、负责组织内部讲师资源,组织开发培训课程课件;
3、负责策划组织各地、各级培训活动开展;
4、 负责梳理外协培训资源合理安排升级培训项目;
5、了解各地市场情况、消费水平、竞争动向等信息并汇总报告。


六、省级经理(2人)
任职要求: 
1、大专或以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有两年以上陶瓷行业知名品牌区或经理销售工作经验;
3、具有较强的市场开拓与维护能力,沟通与谈判能力强;
4、熟悉操作常用办公软件,能适应长时间出差,抗压能力强。
岗位职责: 
1、负责制定所属省份的市场拓展、维护和管理计划,保证销售渠道和营销网络的顺畅;
2、负责开拓新客户,确保业绩稳定提升;
3、负责公司营销策略和推广,确保公司销售政策的贯彻执行;
4、负责定期开展市场调查,了解市场动态,反馈市场信息。


七、外贸业务员(1人)
任职要求 : 
1、本科或以上学历,国际贸易、英语等相关专业,英语水平六级以上; 
2、具有一年以上陶瓷行业外贸经验,熟悉国际贸易知识或建筑陶瓷产品知识;
3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识; 
4、具备良好的沟通能力、谈判能力、执行能力。
岗位职责 :
1、负责制定所属区域的市场拓展、维护和管理计划,保证销售渠道和营销网络的顺畅,确保业绩稳定提升; 
2、负责客户的日常往来工作,并定期向客户推荐新产品; 
3、负责安排定仓、出货,跟踪客户回款,确保货款及时安全回笼;
4、负责所属区域的市场调研和客户业务资料的归档。


八、网页美工(1人)
任职要求: 
1、大专或以上学历,美术设计或艺术类等相关专业; 
2、具有两年以上淘宝美工工作经验,具备优秀的美术基础,优秀的创意构思能力; 
3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件; 
4、责任心强、踏实肯干,富有团队精神。 
岗位职责: 
1、负责网站页面的美工设计和宣传资料的制作; 
2、负责编辑网站宣传和产品资料,对网站页面进行改版和更新; 
3、配合策划推广活动,并参与执行。


九、活动策划(3人)
任职要求: 
1、大专或以上学历,市场营销、工商管理类专业; 
2、两年以上知名陶瓷企业或建材行业品牌策划、活动策划、培训策划工作经验;
3、具有较强的应变能力、沟通表达能力以及较强的文字功底; 
4、性格开朗,思维活跃,敢于创新,具备高度的工作热情和良好的团队合作精神;
5、熟练操作日常办公软件,能适应长时间出差,抗压能力强。
岗位职责: 
1、活动策划执行:终端活动的策划和执行,带领经销商团队落地执行终端的促销活动; 
2、总部活动的执行:配合总部大型品牌活动以及其他活动的执行; 
3、终端经销商团队的培训:能够对终端经销商进行品牌、产品以及销售技巧的培训;
4、完成上级领导安排的其他工作。


十、文案策划(2人)
任职要求: 
1、本科或以上学历,汉语言文学、广告类等相关专业; 
2、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写微博微信文章及新闻稿; 
3、良好的语言表达能力、沟通协调能力及有较强的组织执行能力; 
4、熟悉微信公众平台运营方式、品牌网络推广策划。
岗位职责: 
1、负责微信公众平台、微商城的运营、策划、推广;
2、负责产品网络推广文案、软文编写、网站日常信息整编、更新、推广等工作;
3、负责策划并执行微信活动,提高影响力和关注度;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验。


十一、产品应用设计(3人)
任职要求:
1、大专或以上学历,艺术、设计等相关专业;
2、具有一年以上建筑陶瓷产品设计研发工作经验;
3、熟悉OFFIC、CORELDRAW、PHOTOSHOP、CAD、3Dmax等软件操作;
岗位职责:
1、对公司产品进行配套设计,包括产品铺贴、切割、花色、拼图等应用;
2、跟踪新产品配套的制样及效果情况;
3、根据部门规划,负责设计相关素材的收集、整理、应用,保证产品花色的更新换代;
4、阶段性优化升级产品,做好产品的终端门店的体验展示、空间应用。


十二、展示设计/空间设计(10人)
任职要求:
1、大专或以上学历,室内装潢设计、艺术设计等相关专业;
2、具有两年以上陶瓷店面、展厅设计及施工跟进经验;
3、有丰富的建筑装饰效果图绘制经验,对产品的配搭及应用有独到的见解;
4、有丰富陶瓷展厅设计实操经验,具备独立设计专卖店能力;
5、精通PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等相关设计软件及常用办公软件。
岗位职责: 
1、负责专卖店的规划设计,能独立处理设计项目,制作标准施工图及装修效果图;
2、负责跟踪店面、展厅设计及施工跟踪、验收。


十三、驻店设计师(1人)
任职要求: 
1、大专或以上学历,室内设计、艺术设计等相关专业; 
2、具有一年以上室内设计相关工作经验,市场触角敏锐,能及时捕捉市场最新动态及流行趋势; 
3、性格外向,沟通协调能力强,责任心强,能承受较强的工作压力,具有团队合作精神; 
4、能熟练运用PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等相关设计软件及常用办公软件。 
岗位职责: 
1、协助及参与日常客户的上门量尺,与客户沟通用砖方案,设计用砖效果图与施工图; 
2、及时完成部门内各销售员转予的设计需求任务及家居装修方案的建议制定; 
3、积极参与、配合团队日常管理及销售工作。


十四、平面设计(1人)
任职要求: 
1、大专或以上学历,美术、平面设计、广告等相关专业; 
2、一年以上平面设计相关工作经验,具有一定的美术功底、良好的构思能力及能够较好把握视觉色彩;
3、熟练使用Photoshop、Adboe Illustrator 、CorelDRAW、freehand以及Office等常用软件;
4、良好的沟通表达能力,责任心强,能承受较强的工作压力,具有团队合作精神。  
岗位职责: 
1、负责公司形象、广告、画册等相关宣传物料的设计及跟进制作;
2、跟进项目内部相关部门所需物料的设计、制作、布置等相关事项;
3、协助部门各项活动的开展工作;
4、完成领导安排的其他工作任务。


十五、审计专员(2人)
任职要求:
1、本科或以上学历,审计学、财务管理类相关专业;
2、具有四年以上内部审计工作经验,具有扎实的财务基础; 
3、具有较强的分析问题能力、文字表达能力,个性严谨,思维缜密;
4、具有高度的工作热情、积极的工作态度和责任心强。
岗位职责: 
1、对企业制度和专项流程进行审查和优化,完善企业流程管控,健全公司风险控制体系; 
2、对企业经营管理情况进行审计,评估经营政策执行性、效益性; 
3、对审计中发现的问题提供指导意见,完善各环节运作; 
4、定期编制审计报告,与各部门沟通反馈。


十六、法务专员(1人)
任职要求:
1、本科或以上学历,法律专业,具备扎实法律基础知识及文书写作能力,能独立起草、审阅合同;
2、具备二年以上公司法务工作经验,精通公司法、合同法等企业法律法规及政策者优先;
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验,能对公司经营提供法律风险的评估;
4、具备较强的人际交流、语言表达能力和沟通协调能力,具有较强的逻辑思维能力,分析及应变能力;
5、熟悉诉讼程序,可以独立处理诉讼案件者优先。
岗位职责:
1、负责起草、审核、规范各类合同文本;
2、负责公司核对签订、分发、收回、台账登记、更新、跟进、报告工作等;
3、负责公司合同、法务档案的管理,包括分类、归档、存放、按权限提供查询等;
4、参与公司有关项目的法律意见、规章及其他重要法律文件的合规性审查;
5、检查公司合同的履行情况,协调解决合同履行过程中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务和其他相关法律事务;
7、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济来往中的法律事务。


十七、小区业务员(佛山区)(3人)
任职要求:
1、中专或以上学历,市场营销或经济类专业毕业;
2、具有一年以上相关工作经验,有陶瓷销售经验优先考虑;
3、有良好的服务意识,工作有激情,能吃苦耐劳;
4、自备小车。
岗位职责:
1、负责佛山五区内大型楼盘客户的推广与拓展工作,挖掘终端客户;
2、负责产品导购及产品的宣传活动,提升品牌在小区渠道的知名度及终端占有率,维护品牌在小区的形象口碑;
3、负责制定小区推广计划及实施及服务跟进。


十八、展厅导购(2人)
任职要求:
1、中专或以上学历,身高160CM以上,相貌端庄大方;
2、具有一年以上导购工作经验,有陶瓷行业导购经验优先考虑;
3、具有良好的沟通能力、亲和力、服务意识强。
岗位职责: 
1、负责展厅客户的接待与销售工作; 
2、负责展厅环境、样板的维护及管理; 
3、完成上级领导安排的其它工作任务。
 

十九、会计(1人)
任职要求: 
1、本科或以上学历,财务或会计等相关专业;
2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练操作办公软件;
3、有上进心,工作认真细致,有责任心和原则性强;
4、有良好的学习能力、沟通能力、承压能力和团队意识;
5、重点大学院校应届毕业生优先考虑。
岗位职责:
1、独立完成所有账务处理,出具相关会计报表,报税; 
2、存货录入及管理,采购付款; 
3、完成领导交办的其它工作事宜。


二十、开票员(1人)
任职要求:
1、大专或以上学历,会计或财务等相关专业;
2、一年以上相关工作经验,熟悉办公软件、财务软件的操作;
3、具备良好的沟通能力,作风严谨,工作认真负责;
4、优秀应届毕业生均可考虑。
岗位职责:
1、严格按公司的销售政策及财务规定准确、及时地开具销售相关等票据;
2、完成发票的领用和归还;
3、完成各种月结报表。


二十一、OEM采购专员(2人)
任职要求: 
1、大专或以上学历,陶瓷相关专业,年龄40岁以下; 
2、一年以上陶瓷行业相关工作经验,熟悉陶瓷产品,能适应出差; 
3、工作认真细致,责任心强,具有优秀的沟通表达能力、谈判能力; 
岗位职责: 
1、负责搜集陶瓷新产品、性价比高产品及其生产可行性评估; 
2、负责到陶瓷厂家考察、谈判及生产评估; 
3、完成上级领导安排的其他工作。


二十二、驻外质检(2人)
任职要求:
1、初中以上学历,男女不限,年龄45岁以下;
2、具有一年以上陶瓷行业瓷砖质检或抽检工作经验,熟悉砖类内控标准;
3、熟练使用陶瓷砖检测使用的各种检测工具,具有一定的判断能力;
4、能适应长期驻外工作,吃苦耐劳,工作认真负责,有较强的团队合作意识。
岗位职责:
1、负责陶瓷砖成品质量监控;
2、能独立完成陶瓷砖成品抽检、质量合格性判定工作;
3、完成领导安排的其他工作事宜。


福利待遇
(一)公司为员工购买五险一金;
(二)公司饭堂提供免费午餐;可申请提供住宿;
(三)员工享有5~15天带薪年假(按工作年限而定);
(四)员工享有职称津贴、学历津贴;
(五)公司为员工提供学习提升平台及免费外出培训机会,为员工搭建职业化晋升平台;
(六)公司重视对新员工的培育,每年举办新员工评先活动,为新员工提供一个自我绽放的舞台;
(七)公司设有羽毛球场、乒乓球室、图书阅览室、党员活动室,常年举办乒乓球、羽毛球、瑜伽、摄影、烘焙、插花、色彩搭配等兴趣培训班,每年举办多场球类赛事和沙龙活动;
(八)公司举办丰富多彩的主题文化活动,如:“三.八女神节”、“五.一运动会”、“六.一亲子活动”、“鹰牌春晚”等大型活动;
(九)公司每月为生日的员工举行庆祝活动和赠送生日礼品;
(十)公司成立职工困难关爱会,为遇到重大困难的员工提供及时援助。


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联系人:黄小姐、朱小姐
联系电话:0757-83963691 or 朱小姐18038887519  
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